Cinco partidos Cada pocos Proporciona y formas de Trabajar historia Ellos
Usted ya sabe completamente que cada pareja peleas, pero estás consciente de que la mayoría de parejas pelea a comparables circunstancias? Porque distintivo ya que sus argumentos pueden sentir dentro del segundo, parejas 'practicantes entender exactamente igual dilemas todo el día, de una variedad de personas. Si bien crónica discordia es un indicador que debes ver un terapeuta colectivamente, no hay razón para recrear la rueda acerca de descubrir enfoques a las peleas todos los demás. Aquí hay algunos típico peleas socios tienen en realidad, muchos rápido consejos sobre cómo arreglar todos ellos.
"todo lo que pueda lleve a cabo Es Mirar En su teléfono "
junto con el 40 -horas de trabajo pocos días convirtiéndose en una lucha con correo electrónico y texto 24 horas al día, 7 días a la semana notificaciones, no es asombroso muchos amantes tienden a estar enfrentando el "solo dejar el teléfono "lucha con frecuencia.
Cómo hacer frente: completo destierro con el teléfono en realidad funcional. En lugar, arreglado un período de tiempo período cuando ambos de los teléfonos móviles pueden ser desactivados podrías salir y vínculo. Podrás generar un pacto no echa un vistazo a tu dispositivos cuando estás lejos colectivamente. Establezca un efecto para el muy primero individuo romper las reglas, como necesitar hacer el comidas o tomar del basura esa semana. O crear agradable – el inicial alguien para considerar su particular teléfono le debe el otro el sexual favor de su / her opción. Eso debería romper varios de los tensión!
Definitivamente no decir: "Yo soy simplemente realmente molesto ". Estás solo aburrido deberías decidir habilites usted para finalmente ser. Este es el persona te gusta, encuentra algo para compartir en general!
"puede gastar excesivamente dinero"
Compartir gastos y una cuenta bancaria es grande variar de tan pronto como tú había sido soltero. En caso de que invertido exceso de cantidad en el pasado, parecía haber nadie el culpable excepto usted mismo. Sin embargo ahora estás mirando hacia abajo comprando bolsos o impactante cargos, y es otra persona generar esas opciones.
Cómo negociar: hacer uso de un "tuyo, mío, nuestro" diseño que se adapte a tu efectivo para que nunca luchar sobre privado invertir. La terapeuta de Parejas Jennifer Aull explica: "Los gastos compartidos entrar en una piscina y por lo tanto son invertidos según a un método acordado. Otro dos piscinas de dinero â € ”mÃo y tuyo â €” expresar algunos fondos todos tiene completo poder sobre. "
"{Somos|somos|hemos estado|Nuestra empresa es|la audiencia no está teniendo Suficiente sexo"
esto es exactamente entre los muchos más difícil batallas de todos, porque sexo es en realidad un barómetro para mucho en la vida, de nuestro actual salud a nuestro niveles de estrés. El Dr. Adam Sheck, psicólogo clínico, aclara que coito son tanto el síntoma así como el motivo. "género, en un estándar corporal, instintivo nivel, se centra en tensión y liberación de estrés ". En consecuencia, parejas quienes serán n't obtener lo que desean, íntimamente, puede desarrollar conflicto en un nivel inconsciente poder sólo asegurarse de fabricar un cantidad más profundo de tensión. Exactamente qué hace todo sugiere? Una cosa que ya sabemos: Ese sexo (o falta de eso) podría causar muchos crisis – así como justificación!
Cómo exactamente tratar: Tener un genuino charla en la que cada uno de ustedes transmite, en palabras no culpables, exactamente por qué género cosas y lo que obtienes de esto. Posiblemente su amante parece poco atractivo. ¿Hay métodos alternativos mostrar usted es en todos ellos en realidad? Posiblemente su cónyuge se siente como si que no incluso cuidado y atención su libido características se ha desplomado. Ver su médico para una examen hormonal, o presenciar un terapeuta sexual El podría revelar que usted tomando lo realmente. Un factor Dr. Sheck notas es cuando ambos asociados son capaces de probarlo, ocasionalmente simplemente "haciéndolo, "incluso si no estás experimentando caliente y fuerte, a menudo ayuda cambiar el estado de ánimo.
No decir: "Eres mi novia, necesitas sexo a mi lado ". Lo siento, pero adentro relaciones, ninguna persona es en realidad debido género. La coerción no es solo ilegal, esto es el lo último que va a hacer que su amante le gustaría usted.
"no estás llevando a cabo Suficiente a través de Casa "
Usted imaginar podríamos haber aprendido ahora mismo que pelear sobre quehaceres es también mucho más monótono el deberes solos!
Ideas sobre cómo afrontar: siéntese colectivamente, cada uno de ustedes con sus bolígrafo y informe, y posición todo el trabajo que harás por día con un número, además del trabajar en toda la casa que debería haber terminado. Esta lista incluirá todo desde todos los días tarea a compartir el auto para limpiar platos Si una tarea es en realidad divertida para usted, tal vez usted tener a 1. Si algo diferente es miserable, rango es un 10. Cuando estás completado con el entrenamiento, cada uno de ustedes debería terminan obteniendo aproximadamente el mismo número para adaptarse a su completo tarea valor. De lo contrario, haz algo cambiar sobre hasta el momento en que ambos piensen su carga de trabajo es realmente razonable.
"No lo haces aprecias"
el más difícil conflictos resolver ocurre cuando alguien no se siente apreciado. Lo que hace esto en realidad más difícil sería que con frecuencia sentimos si necesitamos requerir aceptación, generalmente no realmente cuenta.
Ideas sobre cómo tratar: decir hacerlo ruidoso. No pensar tu cónyuge entiende simplemente cuánto aprecia todos. Dr. Bill Cloke, amantes consejero y autor de el libro, aclara que tanto mujeres como hombres con frecuencia querer escuchar completamente diferente elementos a sentirse valorado. Chicos, en general, querer notar que el trabajo que realmente hacen es valorado, por lo tanto los sacrificios ellos hacen son reconocidos. Damas, en contraste, a menudo tener a escuchar que son escuchados y comprendidos, sin olvidar apreciado.
No decir: "necesita simplemente entender que me gusta tanto usted como apreciamos usted ". Lo siento, eso es no cómo funciona. Dígalo en voz alta y diga satisfecho: ¡Yo lo apreciamos!